為了保證國產(chǎn)芯片產(chǎn)業(yè)持續(xù)性高速發(fā)展，在去年末，國內(nèi)成立了南京集成電路大學，以保證對國內(nèi)產(chǎn)業(yè)人才的輸送；在今年初，清華大學在百年校慶之際，宣布增設(shè)一個集成電路學院，以助力國產(chǎn)芯片產(chǎn)業(yè)的崛起。

　　而在近日，電子科技大學也宣布了一條重磅消息，所申請的“集成電路產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺”項目已經(jīng)得到了教育部的批準。這個新項目的主要任務(wù)，就是讓學生能夠把從書本上學到的東西融合到實際應(yīng)用中去。

    任正非此前就多次發(fā)出呼吁：要讓自己的雞，把蛋下到自己的窩里。

　　尹志堯教授也表示：我們已經(jīng)給海外做了很多嫁衣了，在國家需要的時候，應(yīng)該回來做些貢獻了。

　　慶幸的是，人才培養(yǎng)、人才流失這些嚴峻的問題已經(jīng)引起了我們的重視。

   但問題是，我們在現(xiàn)有設(shè)備技術(shù)層面的追趕，最多只能縮小與西方的差距，顯然不足以完成反超，更不可能在以后徹底避免“卡脖子”的窘境。

　　因此，培養(yǎng)人才、使用人才顯然要比芯片卡脖子問題更加嚴峻。

　　“人才”代表半導體產(chǎn)業(yè)的未來，芯片專項技術(shù)的突破，指向的是國內(nèi)半導體產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)在。

　　盡管近幾年我國半導體不斷打破著海外所壟斷的技術(shù)設(shè)備，然而放眼國內(nèi)整個半導體行業(yè)，依然存在著將近40萬的人才缺口。我國半導體芯片的相關(guān)人才更是只有全球總數(shù)的4%左右，這與國內(nèi)龐大的半導體消費市場相比，完全不匹配。

很顯然，美國半導體產(chǎn)業(yè)能有今天的高度，很大程度上是華人工程師撐起來的。

　　然而，令人痛心的是，我國的芯片產(chǎn)業(yè)卻相對落后，尤其是近幾年，還屢屢遭到老美的“卡脖子”。可見人才流失才是根本原因。

　　在我們決定自主造芯之時，將絕大部分注意力都放在了專項技術(shù)的突破上，比如芯片制造技術(shù)、光刻設(shè)備研發(fā)技術(shù)、光刻膠等材料技術(shù)等等。這并沒有錯，而且我們也完全有理由相信，實現(xiàn)芯片的國產(chǎn)化只是時間問題。

小小的美國硅谷就約有25萬名華人半導體工程師，而美國芯片產(chǎn)業(yè)中的頂尖人才更是有一多半都是中國人。不僅如此，這數(shù)十年內(nèi)，老美的四大院每年都堅持著從我國招聘10-15個院士的習慣。

　　中微半導體創(chuàng)始人尹志堯教授在一次采訪中透露：全球半導體材料專家的前六名幾乎都是華人，就連他自己也曾經(jīng)在英特爾工作了近二十年，芯片工藝迭代的許多解決方案都是由中國科學家提出來的。